Die Vergütung des Managements ist mehr als nur die Gehaltsgröße.
Sie umfasst insbesondere auch Komponenten Ihrer persönlichen Altersversorgung. Es ist deshalb von zentraler Bedeutung, dass
- Ihnen die einzelnen Komponenten Ihrer Vergütung transparent sind,
- Sie die steuerrechtliche Obergrenze kennen,
- die implementierte Altersversorgung steuerrechtlich anerkannt und ausfinanziert ist,
- die Gesamtgestaltung im Einklang steht mit der geplanten Verwertung Ihrer Geschäftsanteile vor Renteneintritt,
- eine kontinuierliche Reflexion der Gesamtgestaltung stattfindet.
Unser Leistungsangebot zum Thema Vergütungsberatung/Pensionszusage finden Sie hier.